In der Fakultät für Soziologie ist die folgende Position zu besetzen:
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) im Projekt ROARA
Die Fakultät für Soziologie der Universität Bielefeld sucht eine*n Postdokorand*in für das von der VW Stiftung geförderte Verbundprojekt „Repercussions of Open Access on Research Assessment“. Das Forschungsprojekt analysiert auf Grundlage eines Mixed-Methods-Ansatzes die Rückwirkungen der wissenschaftspolitischen Forderungen nach Open Access auf Forschungsbewertungssysteme. Ziel ist es dabei zu untersuchen, inwieweit die Forderung nach Open Access das Entstehen fragwürdiger Publikationspraktiken begünstigt und welche Rolle diese in Forschungsbewertungssystemen spielen.
- Vorbereitung und Durchführung einer Interview-Studie (40 %)
- Zusammenstellung und Analyse eines Dokumentkorpus von Open-Access-Policies (30 %)
- Publikations- und Vortragstätigkeit (20 %)
- Zusammenführung der Ergebnisse (10 %)
Die Beschäftigung ist der wissenschaftlichen Qualifizierung förderlich.
- Vergütung nach E13 TV-L
- befristet bis zum 31.08.2028 (§ 2 Abs. 1 Satz 2 WissZeitVG; entsprechend den Vorgaben des WissZeitVG und des Vertrages über gute Beschäftigungsbedingungen kann sich im Einzelfall eine abweichende Vertragslaufzeit ergeben)
- Vollzeit
- interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
- Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten
- offene und angenehme Arbeitsatmosphäre
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (z. B. Diplom oder Master) im soziologischen oder sozialwissenschaftlichen Bereich
- Promotion in Soziologie oder einem verwandten sozialwissenschaftlichem Fach
- sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich qualitativer Methoden der empirischen Sozialforschung
- Erfahrungen in der Durchführung und Auswertung qualitativer Interviews
- Interesse am wissenschaftlichem Publikationssystem
- sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, kooperative und teamorientierte Arbeitsweise
- Erfahrungen mit Mix-Methods-Untersuchungsdesigns
- Erfahrungen im Bereich der Dokumentenanalyse
- ausgeprägte Forschungsorientierung
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte nutzen Sie hierzu vorzugsweise unser Online-Formular, welches Sie über den unten stehenden Button "JETZT BEWERBEN" erreichen.
Bewerbungsfrist: 17.07.2024