In der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften ist die folgende Position zu besetzen:
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) im Bereich des DFG Projektes DDCM
Die Arbeitsgruppe Ökonometrie der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften der Uni Bielefeld beschäftigt sich mit zwei methodischen Schwerpunkten:
- (Ko)Integrationsanalyse für ökonomische Zeitreihen im Zustandsraumframework.
- Methoden zur Modellierung der Auswahl aus einer endlichen Zahl an Alternativen (diskrete Wahlmodelle)
Hinsichtlich diskreten Wahlmodellen liegt der Fokus der Forschung auf der Weiterentwicklung sogenannter multinomialer Probit (MNP) Modelle. Diese kommen bei Paneldatensätzen zur Anwendung, wobei Entscheider*innen in mehreren aufeinanderfolgenden Entscheidungssituationen beobachtet werden. Für diese Art von Daten wurden in der Vergangenheit Schätzmethoden und zugehörige Implementierungen in R in der Arbeitsgruppe entwickelt. Diese Routinen inkludieren Paneleffekte, lassen aber derzeit keine Modellierung der zeitlichen Abhängigkeiten über Entscheidungen innerhalb der Modelle zu. Solche Abhängigkeiten können in den Fehlern selber begründet sein (zeitliche Korrelationen von nicht gemessenen Faktoren), aber auch im Entscheidungsproblem. Phänomene wie die Formung von Gewohnheiten und Feedback von Auswirkungen von Entscheidungen lassen sich anhand solcher Korrelationen in die Modelle einbringen.
Im neuen DFG Projekt Dynamic Discrete Choice Models (DDCM) wollen wir unsere bestehenden Methoden ausweiten auf ein Panelsetting, in dem aufeinanderfolgende Entscheidungen solche Rückkopplungen und Feedbackeffekte inkludieren. Die Herausforderung besteht hier insbesondere durch die Berücksichtigung von unbeobachteter Heterogenität und zeitlicher Abhängigkeit.
Mehr Details finden sich unter:
https://www.uni-bielefeld.de/fakultaeten/wirtschaftswissenschaften/lehrbereiche/econometrics/forschung/ddcm/
- Forschung im Rahmen des Projektes DDCM (90 %)
- Unterstützung der Lehre (z.b. durch Vertretung von Kolleg*innen), einschl. Mitarbeit bei der Prüfungstätigkeit (7 %)
- Mitwirkung an der Organisation der Arbeitsgruppe, ggf. Mitarbeit in der akademische Selbstverwaltung (3 %)
Die Beschäftigung ist der wissenschaftlichen Qualifizierung förderlich.
- Vergütung nach E13 TV-L
- befristet auf 3 Jahre (§ 2 Abs. 1 Satz 1 WissZeitVG; entsprechend den Vorgaben des WissZeitVG und des Vertrages über gute Beschäftigungsbedingungen kann sich im Einzelfall eine abweichende Vertragslaufzeit ergeben)
- Teilzeit 75 %
- interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
- Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- sicherer Arbeitsplatz
- flexible Arbeitszeiten
- gute Verkehrsanbindung
- betriebliche Zusatzversorgung (VBL)
- kollegiale Zusammenarbeit
- offene und angenehme Arbeitsatmosphäre
- spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten
- modernes Arbeitsumfeld mit digitalen Prozessen
- vielfältige Angebote (Mensa, Cafeteria, Restaurants, Uni-Shop, Geldautomaten etc.)
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) im Bereich Statistik, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsmathematik, Mathematik o. ä.
- hervorragende Noten in Fächern mit quantitativem Schwerpunkt (etwa Mathematik, Ökonometrie, Statistik)
- Grundwissen auf dem Gebiet der diskreten Wahlmodelle, insbesondere der Probit-Modellierung
- selbstständige, eigenverantwortliche und engagierte Arbeitsweise
- hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
- kooperative und teamorientierte Arbeitsweise
- ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeit
- gute Anwenderkenntnisse in R
- grundlegende Kenntnisse in Zeitreihenanalyse
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Bewerbungsfrist: 02.12.2024