In der Medizinischen Fakultät OWL ist die folgende Position zu besetzen: 
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) in der AG Sustainable Environmental Health Sciences
Kennziffer: Wiss24613
- Start: nächstmöglich
- Teilzeit 65 %
- Vergütung nach E13 TV-L
- befristet
Die Arbeitsgruppe Sustainable Environmental Health Sciences (SEHS) der Medizinischen Fakultät OWL, Leitung Univ.-Prof.'in Dr. med. Claudia Hornberg, beschäftigt sich mit dem breiten Themenfeld Umwelt & Gesundheit. Ein Themenschwerpunkt bildet die Forschung im Bereich der gesundheitlichen Risiken und Folgen, die im Zusammenhang mit Umweltbelastungen und dem Klimawandel stehen. Zudem werden auch infektiologische Fragestellungen behandelt, unter Berücksichtigung des Öffentlichen Gesundheitswesens, Monitoring von Infektionsgeschehen sowie der sozialen und materiellen Umwelt. Die Forschung folgt einer umweltmedizinischen und bevölkerungsbezogenen Perspektive und berücksichtigt diversitätsspezifische Aspekte (u.a. vulnerable Gruppen).
Als Stelleninhaber*in haben Sie als Teil der Arbeitsgruppe die Möglichkeit, eigene Forschungsideen und -vorhaben im skizzierten Themenfeld Umwelt, Klimawandel und Gesundheit zu entwickeln und voranzutreiben.
Lehre (25 %):
Selbstverwaltungs- und Organisationsaufgaben (5 %)
Die Beschäftigung ist der wissenschaftlichen Qualifizierung förderlich.
Als Stelleninhaber*in haben Sie als Teil der Arbeitsgruppe die Möglichkeit, eigene Forschungsideen und -vorhaben im skizzierten Themenfeld Umwelt, Klimawandel und Gesundheit zu entwickeln und voranzutreiben.
Ihre Aufgaben
Forschungsaufgaben (70 %):
- Entwicklung neuer Forschungsideen und -vorhaben, eigenverantwortliches Arbeiten an einer für diesen Bereich relevanten Fragestellung und Akquise von Drittmittelprojekten
- Projektplanung, -durchführung und -management
- Präsentation der Forschungsergebnisse auf nationalen und internationalen Konferenzen sowie Publikation in nationalen und internationalen Fachzeitschriften
Lehre (25 %):
- Durchführung von Lehrveranstaltungen inkl. Vorbereitung
Selbstverwaltungs- und Organisationsaufgaben (5 %)
Die Beschäftigung ist der wissenschaftlichen Qualifizierung förderlich.
Unser Angebot
- Vergütung nach E13 TV-L
- befristet 3 Jahre (§ 2 Abs. 1 Satz 1 WissZeitVG; entsprechend den Vorgaben des WissZeitVG und des Vertrages über gute Beschäftigungsbedingungen kann sich im Einzelfall eine abweichende Vertragslaufzeit ergeben)
- Teilzeit 65 %
- interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
- Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- flexible Arbeitszeiten
- gute Verkehrsanbindung
- kollegiale Zusammenarbeit
- spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten
- vielfältige Angebote (Mensa, Cafeteria, Restaurants, Uni-Shop, Geldautomaten etc.)
Ihr Profil
Das erwarten wir
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Gesundheits- oder Sozialwissenschaften, Psychologie, Medizin, Biologie oder einer anderen einschlägigen Studienrichtung
- Erfahrungen im wissenschaftlichen Arbeiten und im Umgang mit systematischer Literaturrecherche
- gute Kenntnisse in quantitativen und/oder qualitativen Methoden der empirischen Sozialforschung
- fundierte EDV-Kenntnisse (v. a. Microsoft Office-Anwendungen, Statistiksoftware (z. B. R, SPSS))
- sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Belastbarkeit, Eigeninitiative und Flexibilität
- Selbständigkeit und Zuverlässigkeit in Planung und Umsetzung von Aufgaben
- ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeit
- Gender- und Diversitykompetenz
Das wünschen wir uns
- erste Erfahrungen in Forschungsbereichen mit medizin- oder gesundheitsrelevanten Fragestellungen
- fundierte Kenntnisse in Statistik
- Erfahrung in der Anfertigung von wissenschaftlichen Publikationen
Interessiert?
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte nutzen Sie hierzu vorzugsweise unser Online-Formular, welches Sie über den unten stehenden Button "JETZT BEWERBEN" erreichen.
Bewerbungsfrist: 05.12.2024
Kontakt
Prof.'in Dr. med. Claudia Hornberg
0521 106-67423
claudia.hornberg@uni-bielefeld.de
Anschrift
Universität Bielefeld
Medizinische Fakultät OWL
Ramona Hanke
Postfach 10 01 31
33501 Bielefeld
Prof.'in Dr. med. Claudia Hornberg
0521 106-67423
claudia.hornberg@uni-bielefeld.de
Anschrift
Universität Bielefeld
Medizinische Fakultät OWL
Ramona Hanke
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33501 Bielefeld
Die Universität Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und als familienfreundliche Hochschule zertifiziert.
Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt im besonderen Maße im wissenschaftlichen Bereich sowie in Technik, IT und Handwerk.
Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
An der Universität Bielefeld werden Stellenbesetzungen auf Wunsch grundsätzlich auch mit reduzierter Arbeitszeit
vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.
