Im Dezernat Personal und Organisation ist die folgenden Position zu besetzen:
Mitarbeiter*in (m/w/d) im Projekt „Datenqualität in SAP-HCM“
Die ausgeschriebene Stelle ist dem Projekt "Datenqualität in SAP-HCM" zugeordnet. Der Projektauftrag umfasst die rückwärtige Überprüfung der Stammdateneingaben aller an der Universität Bielefeld Mitarbeitenden auf Vollständigkeit, Richtigkeit und deren Korrektur. Dies ist Voraussetzung für die Einführung eines integrierten Qualitätsmanagementsystems für Personaldaten in SAP-HCM.
- Prüfung von Personalstammdaten auf Vollständigkeit
- Prüfung von Personalstammdaten auf Richtigkeit, auch unter rechtlichen/gesetzlichen Vorschriften
- Plausibilitätskontrollen
- Recherchetätigkeit hinsichtlich der Datenlücken unter Zuhilfenahme der Personalakten
- Vorbereitung der Korrekturdaten
- Dokumentation der Änderungen
- ggf. Kommunikation mit Fakultäten oder Dezernaten
- ggf. Eingabe der Korrekturdaten in das Personalsystem SAP-HCM
- Unterstützung bei der Vorbereitung für die Einführung eines integrierten Qualitätsmanagementsystems für Personaldaten
- Vergütung nach E8 TV-L
- befristet bis zum 31.03.2026 (§ 14 Abs. 1 Nr. 1 TzBfG)
- Teilzeit 80,3415 %
- interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
- Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- fester Dienstort (Bielefeld) ohne Reisetätigkeit
- flexible Arbeitszeiten
- FlexWork: grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Umfang abhängig vom konkreten Aufgabenfeld)
- Möglichkeit einer befristeten Umsetzung für Beschäftigte der Universität Bielefeld
- gute Verkehrsanbindung
- betriebliche Zusatzversorgung (VBL)
- kollegiale Zusammenarbeit
- offene und angenehme Arbeitsatmosphäre
- spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten
- modernes Arbeitsumfeld mit digitalen Prozessen
- vielfältige Angebote (Mensa, Cafeteria, Restaurants, Uni-Shop, Geldautomaten etc.)
- abgeschlossene Berufsausbildung in einem geeigneten verwaltungsbezogenen oder kaufmännischen Ausbildungsberuf (z. B. als Verwaltungsfachangestellte*r bzw. Angestelltenlehrgang I, Fremdsprachensekretär*in, Sekretär*in, Kauffrau*mann für Büromanagement, Rechtsanwaltsfachangestellte*r)
- alternativ: sonstige abgeschlossene Ausbildung bzw. Qualifikation mit mehrjähriger geeigneter Berufserfahrung
- Affinität zur Umsetzung rechtlicher Regelungen
- sicherer Umgang mit Office-Anwendungen, insbesondere Excel
- EDV-Grundkenntnisse zur Durchführung und Dokumentation der Recherche (z. B. Befüllen eines PDF-Dokuments)
- eigenständiges Arbeiten
- verantwortungsvolle, detailgenaue und strukturierte Arbeitsweise
- Verschwiegenheit im Umgang mit den Personaldaten
- Kenntnisse und/oder Erfahrungen im Umgang mit SAP
- Kenntnisse und/oder Erfahrungen im Umgang mit einem Dokumentenmanagementsystem
- Erfahrungen in der Hochschulverwaltung
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Bewerbungsfrist: 29.01.2025