In der Fakultät für Soziologie ist die folgende Position zu besetzen:
Die Fakultät für Soziologie ist eine der größten sozialwissenschaftlichen Forschungs- und Lehreinrichtungen in der Bundesrepublik Deutschland und Europa. Sie vereint unter ihrem Dach eine Vielzahl von Fächern. Neben der Allgemeinen Soziologie und mehreren speziellen Soziologien sind die Politikwissenschaft und die Sozialwissenschaften in Lehre und Forschung vertreten.
Im Studiendekanat der Fakultät ist eine Stelle als Referent*in des Studiendekans in Elternzeitvertretung zu besetzen. Sie übernehmen Aufgaben in der Studienorganisation, der Beratung von Lehrenden und Studierenden und der Qualitätssicherung.
Studienorganisation (50 %)
- Planung und Organisation des Studienangebots
- Pflege und Betreuung des Vorlesungsverzeichnisses
- Zentrale Anlaufstelle für:
- das elektronisch kommentierte Vorlesungsverzeichnis (ekVV-Beauftragte*r)
- die zentrale Raumvergabe (Erstellen von Prioritätslisten)
- das Teilnehmendenmanagement
- Erarbeitung von Übergangsregelungen beim Auslaufen alter Studienmodelle
Beratung und Koordination der Beratung (15%)
- Sicherstellung der studentischen Beratungsangebote
- spezifische Betreuung, Schulung und Beratung aller Fakultätsmitglieder und Studierenden im Umgang mit der komplexen Lehr-, Prüfungs- und Studiensituation
- Beratung zu Nachteilsausgleich, Härtefallanträge sowie Plagiaten
Qualitätssicherung im Bereich Studium und Lehre (35 %)
- Unterstützung bei der Überprüfung von Fakultätszielen im Bereich Studium und Lehre (Studiengangsentwicklung)
- Ressourcenplanung für Studiengänge
- Koordination von QM-relevanten Statistiken und Daten
- Erstellen von Berichten
- strategische und koordinative Zusammenarbeit mit der*dem Vorsitzenden und den Mitgliedern der Kommissionen:
- Lehrkommission und Studienbeirat
- Qualitätsverbesserungskommission
- Vergütung nach E13 TV-L
- befristet (mit Verlängerungsoption) bis zum 31.08.2026 (§ 14 Abs. 1 Nr. 3 TzBfG i. V. m. § 21 BEEG )
- Vollzeit
- interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
- Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder äquivalent) der Soziologie
- Erfahrungen im Bereich technischunterstützte Umfrageprojekte, wie z. B. Evaluation des Lehrangebots
- Erfahrung im Umgang mit Datenbanken
- Umgang mit Kennzahlensystemen und statistischen Instrumenten im Rahmen eines Qualitätsmanagement-Systems
- dezidierte Kenntnisse über die Struktur der Studiengänge der Fakultät
- Kenntnisse vom Aufbau der Fakultät und ihrer Studiengänge
- Kenntnisse der institutionellen Strukturen und Abläufe in der Universität
- Kenntnis quantitativer und/oder qualitativer Forschungsmethoden
- Kenntnisse und Erfahrung in der Beratung und/oder Betreuung von Studierenden
- Erfahrungen in der Mitarbeit und Durchführung von (statusübergreifenden) Austauschformaten (z. B. zur Weiterentwicklung von Studiengängen)
- hohes Maß an sozialer Kompetenz und insbesondere eine ausgeprägte Reflexionsfähigkeit sowie sehr gute Team-, Kooperations- und Diskursfähigkeit
- Erfahrung in der Erstellung von Texten sowie sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
- sehr gute kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit Mitgliedern aller Statusgruppen der Fakultät
- Kenntnisse im Qualitätsmanagement und in der Durchführung von Akkreditierungsverfahren
- Erfahrungen in der universitären Gremienarbeit hohes Maß an Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
- hohe Auffassungsgabe und analytische Kompetenz
- konzeptionelles und innovatives Denken sowie eine zielgerichtete Arbeitsweise
- eigenständige, organisierte und strukturierte Arbeitsweise in einem dynamischen wissenschaftlichen Umfeld, auch bei hohem Arbeitsaufkommen
- ausgeprägte Präsentations- und Moderationskompetenz
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte nutzen Sie hierzu vorzugsweise unser Online-Formular, welches Sie über den unten stehenden Button "JETZT BEWERBEN" erreichen.
Bewerbungsfrist: 12.03.2025