In der Medizinischen Fakultät OWL ist die folgende Position zu besetzen: 
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (Doktorand*in) (m/w/d)
Kennziffer: Wiss25062
- Start: nächstmöglich
- Teilzeit 75 %
- Vergütung nach E13 TV-L
- befristet
Die Stelle ist im Team der Dekanin der Medizinischen Fakultät OWL angesiedelt. Themenschwerpunkte der wissenschaftlichen Arbeit sind die medizinische Versorgung und Teilhabe von Menschen mit Beeinträchtigung, die regionale Gesundheitsversorgung und Resilienz/Vulnerabilität im Kontext umweltbezogener Gesundheit. Sie werden dabei u. a. an der Entwicklung und Durchführung von Forschungsideen und -vorhaben, an der Akquise von Drittmittelprojekten, an Publikationen und Vorträgen zu den Themen sowie an Vernetzungsaufgaben und -treffen im Themenfeld mitwirken. Zudem gehören die Ausgestaltung neuer Lehrinhalte im Querschnittsbereich Prävention/Gesundheitsförderung sowie Lehrtätigkeiten im Medizinstudiengang zum Stellenprofil. Sie arbeiten in einem interprofessionellen Team mit kurzen Abstimmungswegen und offener, wertschätzender Gesprächskultur. Inhaltlich bietet die Stelle ein vielfältiges und abwechslungsreiches Arbeitsfeld.
Lehre (25 %):
Selbstverwaltungs- und Organisationsaufgaben (5 %):
Die Beschäftigung ist der wissenschaftlichen Qualifizierung förderlich.
Ihre Aufgaben
Forschungsaufgaben (70 %):
- Entwicklung, Durchführung und Koordination von Forschungsideen und -vorhaben sowie eigenverantwortliches Arbeiten an Forschungsthemen in o. g. Themenschwerpunkten
- Unterstützung bei der Akquise von Drittmittelprojekten
- Anfertigung von Publikationen, Tagungsbeiträgen, Präsentationen usw.
- Vernetzung mit relevanten Akteur*innen im Forschungsfeld
Lehre (25 %):
- Entwicklung neuer Lehrinhalte im Bereich Prävention/Gesundheitsförderung (Remote-Lehre, Online-Formate, Seminare)
- Durchführung von Lehrveranstaltungen inkl. Vor- und Nachbereitung
Selbstverwaltungs- und Organisationsaufgaben (5 %):
- Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung
Die Beschäftigung ist der wissenschaftlichen Qualifizierung förderlich.
Unser Angebot
- Vergütung nach E13 TV-L
- befristet auf 2 Jahre (§ 2 Abs. 1 Satz 1 WissZeitVG; entsprechend den Vorgaben des WissZeitVG und des Vertrages über gute Beschäftigungsbedingungen kann sich im Einzelfall eine abweichende Vertragslaufzeit ergeben)
- Teilzeit 75 %
- interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
- Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- gute Verkehrsanbindung
- kollegiale Zusammenarbeit
- offene und angenehme Arbeitsatmosphäre
- spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten
- modernes Arbeitsumfeld mit digitalen Prozessen
- vielfältige Angebote (Mensa, Cafeteria, Restaurants, Uni-Shop, Geldautomaten etc.)
Ihr Profil
Das erwarten wir
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Medizin, Gesundheits- oder Sozialwissenschaften, Psychologie oder einer anderen einschlägigen Studienrichtung
- Erfahrungen im wissenschaftlichen Arbeiten (u. a. systematische Literaturrecherche, Verfassen wissenschaftlicher Texte)
- gute Kenntnisse der empirischen Sozialforschung (quantitative und/oder qualitative Methoden)
- fundierte EDV-Kenntnisse (v. a. Microsoft Office Anwendungen)
- eigenständige, eigenverantwortliche und engagierte Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit in Planung und Umsetzung von Aufgaben
- gute Kommunikationsfähigkeit
- kooperative und teamorientierte Arbeitsweise
- sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift)
- ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeit
- Gender- und Diversitykompetenz
Das wünschen wir uns
- Softwarekenntnisse (z. B. MAX QDA, SPSS)
- erste Erfahrungen in Forschungsbereichen mit gesundheitsrelevanten Fragestellungen
- Erfahrung in der Anfertigung von wissenschaftlichen Publikationen, Tagungsbeiträgen etc.
- erste Lehrerfahrungen
Interessiert?
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte nutzen Sie hierzu vorzugsweise unser Online-Formular, welches Sie über den unten stehenden Button "JETZT BEWERBEN" erreichen.
Bewerbungsfrist: 20.03.2025
Kontakt
Prof.in Dr. med. Claudia Hornberg
0521 106-67423
claudia.hornberg@uni-bielefeld.de
Anschrift
Universität Bielefeld
Medizinische Fakultät OWL
Ramona Hanke
Postfach 10 01 31
33501 Bielefeld
Prof.in Dr. med. Claudia Hornberg
0521 106-67423
claudia.hornberg@uni-bielefeld.de
Anschrift
Universität Bielefeld
Medizinische Fakultät OWL
Ramona Hanke
Postfach 10 01 31
33501 Bielefeld
Die Universität Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und als familienfreundliche Hochschule zertifiziert.
Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt im besonderen Maße im wissenschaftlichen Bereich sowie in Technik, IT und Handwerk.
Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
An der Universität Bielefeld werden Stellenbesetzungen auf Wunsch grundsätzlich auch mit reduzierter Arbeitszeit
vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.
