In der Fakultät für Soziologie in der AG von Prof.*in Dr.*in H. Winkel ist die folgende Position zu besetzen: 
Die Beschäftigung ist der wissenschaftlichen Qualifizierung förderlich.
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d)
Kennziffer: Wiss25226
- Start: 01.10.2025
- Vollzeit
- Vergütung nach E13 TV-L
- befristet
Ihre Aufgaben
- Mitarbeit bei Forschungsaufgaben des Lehrstuhls und eigenständige Forschungsarbeiten im Bereich Gender Studies, intersektionale und rassismustheoretische Ansätze, Post- und Dekoloniale Theorie (65 %)
- Vorbereitung und Durchführung von Lehrveranstaltungen (4 LVS) im Bereich Gender Studies/Geschlechtersoziologie und Transnationale Soziologie in den Studiengängen der Fakultät für Soziologie inklusive Betreuung der Studierenden und Begutachtung von Seminar- und Abschlussarbeiten (25 %)
- Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung (10 %)
Die Beschäftigung ist der wissenschaftlichen Qualifizierung förderlich.
Unser Angebot
- Vergütung nach E13 TV-L
- befristet auf 3 Jahre (§ 2 Abs. 1 WissZeitVG; entsprechend den Vorgaben des WissZeitVG und des Vertrages über gute Beschäftigungsbedingungen kann sich im Einzelfall eine abweichende Vertragslaufzeit ergeben)
- Vollzeit
- interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
- Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- fester Dienstort (Bielefeld) ohne Reisetätigkeit
- flexible Arbeitszeiten
- kollegiale Zusammenarbeit
- offene und angenehme Arbeitsatmosphäre
Ihr Profil
Das erwarten wir
- abgeschlossenes einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium in Soziologie, Erziehungs- oder Sozialwissenschaften (z. B. Master oder Diplom) oder in Gender Studies mit intersektionalem, rassismus- und wissenstheoretischem Fokus
- eingereichte Dissertation in Soziologie, Erziehungs- oder Sozialwissenschaften
- Forschungserfahrung im Bereich intersektionaler und dekolonialer Geschlechterforschung und im Bereich rassismustheoretischer Ansätze
- gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie kooperative und teamorientierte Arbeitsweise
- selbstständiges, eigenverantwortliches und engagiertes Arbeiten
Das wünschen wir uns
- Interesse an der Weiterentwicklung des Forschungsfeldes globaler, post- und dekolonialer Geschlechterverhältnisse
- gute Methodenkenntnisse im Bereich qualitativer Verfahren
- sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zur Einwerbung von Drittmitteln
Interessiert?
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte nutzen Sie hierzu vorzugsweise unser Online-Formular, welches Sie über den unten stehenden Button "JETZT BEWERBEN" erreichen.
Bewerbungsfrist: 10.07.2025
Kontakt
Prof.*in Dr.*in Heidemarie Winkel
heidemarie.winkel@uni-bielefeld.de
Anschrift
Universität Bielefeld
Fakultät für Soziologie
Prof.*in Dr.*in Heidemarie Winkel
Postfach 10 01 31
33501 Bielefeld
Prof.*in Dr.*in Heidemarie Winkel
heidemarie.winkel@uni-bielefeld.de
Anschrift
Universität Bielefeld
Fakultät für Soziologie
Prof.*in Dr.*in Heidemarie Winkel
Postfach 10 01 31
33501 Bielefeld
Die Universität Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und als familienfreundliche Hochschule zertifiziert.
Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt im besonderen Maße im wissenschaftlichen Bereich sowie in Technik, IT und Handwerk.
Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
An der Universität Bielefeld werden Stellenbesetzungen auf Wunsch grundsätzlich auch mit reduzierter Arbeitszeit
vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.
