Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) (Doktorand*in)

In der Fakultät für Biologie, Arbeitsbereich Computational Biology, ist die folgende Position zu besetzen:

Kennziffer: Wiss25292

Start: nächstmöglich
Teilzeit 65 %
Vergütung nach E13 TV-L
befristet

Das Forschungsprojekt untersucht die Blattentwicklung und die Regulation der Photosynthese durch Transkriptionsfaktoren. Während der Blattentwicklung entscheidet ein komplexes Programm aus Transkriptionsfaktoren über die Genexpression in Raum und Zeit. Das Projekt untersucht Überexpressions- und Knockout-Linien und nutzt biochemische Methoden, um die regulatorischen Prozesse zu verstehen. Der*Die Stelleninhaber*in wird sowohl laborexperimentelle wie auch computergestützte Experimente durchführen, um die Transkriptionsfaktoren, die die Photosynthese kontrollieren, zu untersuchen. Es wird erwartet, dass die Experimente eigenständig durchgeführt, kollaborativ analysiert und in intensiver Zusammenarbeit mit anderen Arbeitsgruppenmitgliedern diskutiert werden.

Forschungsaufgaben (90 %):

Molekulare und biochemische Charakterisierung von Arabidopsis thaliana Linien, einschließlich der Analyse von RNA, Proteinen und Protein-DNA-Interaktionen
Generation und phänotypische Analyse von Arabidopsis thaliana Linien und anderen Pflanzen hinsichtlich photosynthetischer Charakteristika
Datenanalyse
Kommunikation und Dokumentation der Daten
Teilnahme an Forschungsaktivitäten und wissenschaftlichen Diskussionen innerhalb der Forschungsgruppe

Lehraufgaben (5 %):

Beteiligung an Lehrveranstaltungen der Fakultät für Biologie

Sonstige Aufgaben (5 %):

organisatorische Mitwirkung im Arbeitsbereich

Die Beschäftigung ist der wissenschaftlichen Qualifizierung förderlich.

Vergütung nach E13 TV-L
befristet auf 3 Jahre (§ 2 Abs. 1 Satz 1 WissZeitVG; entsprechend den Vorgaben des WissZeitVG und des Vertrages über gute Beschäftigungsbedingungen kann sich im Einzelfall eine abweichende Vertragslaufzeit ergeben)
Teilzeit 65 %

interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
flexible Arbeitszeiten
30 Tage Urlaub
gute Verkehrsanbindung
betriebliche Zusatzversorgung (VBL)
kollegiale Zusammenarbeit
offene und angenehme Arbeitsatmosphäre
spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten

Ihr Profil

Das erwarten wir

abgeschlossenes einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium (z. B. Master oder gleichwertig) in Biologie, Mikrobiologie, Biochemie oder verwandten Fächern
Erfahrungen sowohl in der Generation wie auch in der Analyse großer Datensätze wie RNA-seq Daten und genome-seq Daten; dokumentiert/nachgewiesen z. B. durch entsprechende Kurse während des Studiums und/oder Abschlussarbeiten
fortgeschrittene Kenntnisse in der Generation Analyse photosynthetischer Daten
Erfahrung in der Analyse von Nukleinsäure-Protein-Interaktionen
gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
selbständiges, eigenverantwortliches und engagiertes Arbeiten
ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeit
kooperativer und teamorientierter Arbeitsstil

Das wünschen wir uns

Erfahrung in der Erstellung wissenschaftlicher Publikationen und in der Kommunikation wissenschaftlicher Daten
Erfahrungen in der Unterstützung von universitären Kursen
Erfahrungen im Projektmanagement

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte nutzen Sie hierzu vorzugsweise unser Online-Formular, welches Sie über den unten stehenden Button "JETZT BEWERBEN" erreichen.

Bewerbungsfrist: 20.08.2025

Kontakt
Prof. Dr. Andrea Bräutigam
0521 106-8753
andrea.braeutigam@uni-bielefeld.de

Anschrift
Universität Bielefeld
Fakultät für Biologie
Prof. Dr. Andrea Bräutigam
Postfach 10 01 31
33501 Bielefeld

Die Universität Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und als familienfreundliche Hochschule zertifiziert. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt im besonderen Maße im wissenschaftlichen Bereich sowie in Technik, IT und Handwerk. Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

An der Universität Bielefeld werden Stellenbesetzungen auf Wunsch grundsätzlich auch mit reduzierter Arbeitszeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.

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