Im CITEC (Center for Cognitive Interaction Technology) - im SFB TRR 318 [Teilprojekt C05] - ist die folgende Position zu besetzen:
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) für den SFB TRR 318 im Bereich Human-Machine Cooperative Decision Making in der Medizin
Der von der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) an den Universitäten Paderborn und Bielefeld geförderte transregionale Sonderforschungsbereich (TRR) „Constructing Explainability“ beschäftigt sich mit erklärbarer und erklärender künstlicher Intelligenz. Die zentrale Hypothese des TRRs ist, dass Erklärungen von Dialogpartner*innen gemeinsam ko-konstruiert werden sollen, damit Menschen zu souveränen und informierten Entscheidungen in Interaktion mit intelligenten Systemen finden können.
Dafür wollen beide Universitäten Grundlagenforschung in den Bereichen der ko-konstruktiven Erklärprozesse und ihrer Mechanismen, des Erklärens als soziotechnisches Phänomen sowie computationaler Repräsentationen der Dynamik des ko-konstruktiven Erklärens beitragen. Sie bringen unterschiedliche disziplinäre Perspektiven sowohl auf der Ebene der einzelnen Projekte als auch des gesamten TRRs zusammen. Das Ziel der zweiten Förderphase ist die Entwicklung flexiblerer, personalisierter, proaktiver Erklärungssysteme (sXAI), die bei der Anpassung ihres Erklärungsverhaltens den sozialen und situativen Kontext berücksichtigen.
Das Projekt C05 realisiert einen neuen Ansatz im Bereich der eXplainable Artificial Intelligence (XAI), der die kooperative Entscheidungsfindung zwischen Menschen und Maschinen unterstützt. Mensch und Maschine sollen den Entscheidungsraum und die Entscheidungsoptionen gemeinsam systematisch explorieren und dabei alle Optionen durch die Erzeugung von Argumenten bewerten. Für diesen neuen kooperativen Ansatz sollen neue Systeme entwickelt und mit Mediziner*innen evaluiert werden.
Die Stellenbesetzung erfolgt vorbehaltlich der Projektbewilligung.
- Forschungstätigkeiten (100 %):
- Erforschung neuer Ansätze im Bereich der dialogbasierten XAI
- Konzeption und Umsetzung von Systemarchitekturen
- Evaluation der Systeme mit Nutzer*innen
- Publikation und Präsentation der Ergebnisse auf internationalen Konferenzen
Die Beschäftigung ist der wissenschaftlichen Qualifizierung förderlich.
- Vergütung nach E13 TV-L
- befristet bis zum 30.06.2029 (Projektende) (§ 2 Abs. 1 Satz 1 WissZeitVG; entsprechend den Vorgaben des WissZeitVG und des Vertrages über gute Beschäftigungsbedingungen kann sich im Einzelfall eine abweichende Vertragslaufzeit ergeben)
- Vollzeit
- interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
- Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- fester Dienstort (Bielefeld) ohne Reisetätigkeit
- flexible Arbeitszeiten
- gute Verkehrsanbindung
- betriebliche Zusatzversorgung (VBL)
- kollegiale Zusammenarbeit
- offene und angenehme Arbeitsatmosphäre
- spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten
- modernes Arbeitsumfeld mit digitalen Prozessen
- vielfältige Angebote (Mensa, Cafeteria, Restaurants, Uni-Shop, Geldautomaten etc.)
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Data Science
- Interesse und Leidenschaft für interdisziplinäre Forschung
- Fähigkeit zum wissenschaftlichen Arbeiten und Publizieren
- starke Präsentations- und Schreibkompetenzen
- exzellente Kenntnisse der englischen Sprache (mündlich und schriftlich)
- analytische Fähigkeiten und eine wissenschaftliche Denkweise
- selbstständige, eigenverantwortliche und engagierte Arbeitsweise
- praktische Erfahrungen und theoretische Kenntnisse in den Bereichen Human Computer Interaction, XAI oder Wissensrepräsentation
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Bewerbungsfrist: 13.10.2025