In der Fakultät für Rechtswissenschaft, Lehrstuhl für Bürgerliches Recht, Arbeitsrecht und Sozialrecht (Prof. Dr. Oliver Ricken), ist die folgende Position zu besetzen:
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d)
Kennziffer:
Wiss25337
- Start: nächstmöglich
- Teilzeit 50 %
- Vergütung nach E13 TV-L
- befristet
- wissenschaftliche Mitarbeit bei Forschungsaufgaben zum Bürgerlichen Recht, Arbeitsrecht und Sozialrecht (60 %)
- Vorbereitung und Durchführung von Lehrveranstaltungen im Umfang von 2 LVS (25 %)
- Mitarbeit in der Lehrstuhlverwaltung (15 %)
Die Beschäftigung ist der wissenschaftlichen Qualifizierung förderlich.
- Vergütung nach E13 TV-L
- befristet auf 3 Jahre (§ 2 Abs. 1 Satz 1 WissZeitVG; entsprechend den Vorgaben des WissZeitVG und des Vertrages über gute Beschäftigungsbedingungen kann sich im Einzelfall eine abweichende Vertragslaufzeit ergeben)
- Teilzeit 50 %
- interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
- Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- fester Dienstort (Bielefeld) ohne Reisetätigkeit
- flexible Arbeitszeiten
- betriebliche Zusatzversorgung (VBL)
- kollegiale Zusammenarbeit
- spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten
- abgeschlossenes wissenschaftliches rechtswissenschaftliches Hochschulstudium (Erstes Staatsexamen/Erste juristische Prüfung) mit 7,5 Punkten oder besser
- durch ein Schwerpunktbereichsstudium nachgewiesene vertiefte und überdurchschnittliche Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht
- nachgewiesene solide Kenntnisse im Bürgerlichen Recht
- solide EDV-Kenntnisse einschließlich Kenntnisse zu juristischen Datenbanken und e-Learning-Plattformen
- sorgfältige Arbeitsweise und ausgeprägtes Formulierungsgeschick
- praxis- und teamorientierter Arbeitsstil
- selbstständige, eigenverantwortliche und engagierte Arbeitsweise
- Promotionswunsch zu einer sich in die Forschung des Lehrstuhls einfügenden Thematik
- nachgewiesene Fremdsprachenkenntnisse
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Bewerbungsfrist: 15.09.2025