In der Fakultät für Erziehungswissenschaft ist die folgende Position zu besetzen: 
Academic Researcher / Akademische*r Rat*Rätin (m/w/d) für das Unterrichtsfach Pädagogik
Kennziffer: Wiss25431
- Start: nächstmöglich
- Vollzeit
- Vergütung/Besoldung nach A13 LBesG NRW bzw. E13 TV-L
- unbefristet/befristet
Die Fakultät für Erziehungswissenschaft ist eine der größten Fakultäten der Universität Bielefeld, ihr Profil und ihre Struktur sind wesentlich durch das Zusammenspiel von Fachwissenschaft und Bildungswissenschaft gekennzeichnet. In den verschiedenen Studiengängen der Fakultät studieren ca. 5.500 Studierende. Ungefähr 200 Mitarbeiter*innen (darunter 23 Professor*innen) sind in Forschung, Lehre und Verwaltung tätig. Damit ist die Fakultät zugleich eine der größten erziehungswissenschaftlichen Fakultäten Deutschlands. Sie beherbergt zwölf Arbeitsgruppen und insgesamt sechs wissenschaftliche Einrichtungen, die international vernetzt tätig sind.
Die Ausschreibung richtet sich auch an Wissenschaftler*innen, die sich in der frühen Phase nach der Promotion befinden (erstes bis viertes Jahr nach Promotion). Entsprechende Bewerbungen sind ausdrücklich gewünscht.
Ihre Aufgaben
- Forschungstätigkeit (70 % bzw. 50 %), davon
- 50 % während der Tenure-Track-Phase, danach 30 % Entwicklung einer langfristigen Forschungsstrategie für eine fachdidaktische, auf den (erziehungswissenschaftlichen) Unterricht bezogene Forschung, die Fragen von Ungleichheit/Inklusion und/oder Digitalisierung/KI berücksichtigt und Etablierung von drittmittelfinanzierten Forschungsprojekten in diesem Bereich
- 20 % eigenständige Initiierung und Koordination von Unterrichtsforschung insbesondere im Unterrichtsfach Pädagogik bzw. Oberstufenunterricht
- Lehre im Umfang von 4 LVS während der Tenure-Track-Phase (25 %), danach 8 LVS (bei Tarifbeschäftigung) bzw. 9 LVS (bei
Verbeamtung) im Bereich Fachdidaktik Erziehungswissenschaft inklusive Entwicklung eines forschungsorientierten Lehrkonzeptes (45 %) - inhaltliche Prüfung und Beratung im Bereich Einstufungen im Lehramt inkl. Schnittstellenmanagement zur Prüfungsverwaltung (5 %)
Die Ausschreibung richtet sich auch an Wissenschaftler*innen, die sich in der frühen Phase nach der Promotion befinden (erstes bis viertes Jahr nach Promotion). Entsprechende Bewerbungen sind ausdrücklich gewünscht.
Unser Angebot
- Vergütung/Besoldung nach A13 LBesG NRW bzw. E13 TV-L
- unbefristet/befristet : Grundsätzlich soll die Stelle unbefristet besetzt werden, zunächst ist die Stelle i. R. einer Tenure-Track-Phase auf zwei Jahre befristet
- Vollzeit
- Die Übernahme in ein Beamt*innenverhältnis setzt voraus, dass die beamtenrechtlichen Voraussetzungen vorliegen
- interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
- Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- sicherer Arbeitsplatz
- flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub und zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
- gute Verkehrsanbindung
- betriebliche Zusatzversorgung (VBL)
- kollegiale Zusammenarbeit
- offene und angenehme Arbeitsatmosphäre
- spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten
- modernes Arbeitsumfeld mit digitalen Prozessen
- vielfältige Angebote (Mensa, Cafeteria, Restaurants, Uni-Shop, Geldautomaten etc.)
Ihr Profil
Das erwarten wir
- sehr gut abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Erziehungswissenschaft oder abgeschlossenes Lehramtsstudium
- sehr gute Promotion in der Erziehungswissenschaft im Bereich Unterrichts- und Schulforschung
- Erfahrungen bei der Ausarbeitung von Drittmittelanträgen und bei der Koordination von Forschungsprojekten
- nachweisbare Lehrerfahrungen im Schwerpunkt der Stellenausschreibung und didaktische Kompetenzen
- sehr gute Kenntnisse und Kompetenzen im Bereich Unterrichts- und Schulforschung
- Kenntnisse im Bereich der Didaktik der Erziehungswissenschaft
- hohe Kommunikationsfähigkeit
- ausgeprägte Moderations- und Präsentationskompetenzen
- Gender- und Diversitykompetenz
Das wünschen wir uns
- Erfahrungen in Leitungstätigkeiten
- sehr gute methodisch-methodologische Kenntnisse
- Erfahrung bei der methodisch-methologischen Anleitung von Nachwuchswissenschaftler*innen
Interessiert?
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte nutzen Sie hierzu vorzugsweise unser Online-Formular, welches Sie über den unten stehenden Button "JETZT BEWERBEN" erreichen.
Bewerbungsfrist: 26.02.2026
Kontakt
Prof. Dr. Barabra Thiessen
0521 106-3139
dekanat.ew@uni-bielefeld.de
Anschrift
Universität Bielefeld
Die Dekanin
Postfach 10 01 31
33501 Bielefeld
Prof. Dr. Barabra Thiessen
0521 106-3139
dekanat.ew@uni-bielefeld.de
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Die Universität Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und als familienfreundliche Hochschule zertifiziert.
Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt im besonderen Maße im wissenschaftlichen Bereich sowie in Technik, IT und Handwerk.
Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
An der Universität Bielefeld werden Stellenbesetzungen auf Wunsch grundsätzlich auch mit reduzierter Arbeitszeit
vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.
