In der Fakultät für Erziehungswissenschaft ist die folgende Position zu besetzen:
Die Fakultät für Erziehungswissenschaft ist eine der größten Fakultäten der Universität Bielefeld, ihr Profil und ihre Struktur sind wesentlich durch das Zusammenspiel von Fachwissenschaft und Bildungswissenschaft gekennzeichnet. In den verschiedenen Studiengängen der Fakultät studieren ca. 5.500 Studierende. Ungefähr 200 Mitarbeiter*innen (darunter 23 Professor*innen) sind in Forschung, Lehre und Verwaltung tätig. Damit ist die Fakultät zugleich eine der größten erziehungswissenschaftlichen Fakultäten Deutschlands. Sie beherbergt zwölf Arbeitsgruppen und insgesamt sechs wissenschaftliche Einrichtungen, die international vernetzt tätig sind.
- Lehre im Umfang von 6 LVS im Bereich der AG7 "Pädagogische Beratung" mit dem Schwerpunkt pädagogische Beratung und Geschlechterverhältnisse (70 %)
- wissenschaftliche Mitarbeit in der universitären Forschung im Bereich der AG7 "Pädagogische Beratung" (20 %)
- organisatorische Aufgaben in der Arbeitsgruppe, Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung und Betreuung von Studierenden (10 %)
Die Beschäftigung ist der wissenschaftlichen Qualifizierung förderlich.
- Vergütung entsprechend E13 TV-L
- befristet bis zum 29.02.2028 (§ 2 Abs. 1 WissZeitVG; entsprechend den Vorgaben des WissZeitVG und des Vertrages über gute Beschäftigungsbedingungen kann sich im Einzelfall eine abweichende Vertragslaufzeit ergeben)
- Teilzeit 50 %
- interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
- Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub und zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
- gute Verkehrsanbindung
- betriebliche Zusatzversorgung (VBL)
- kollegiale Zusammenarbeit
- offene und angenehme Arbeitsatmosphäre
- spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten
- modernes Arbeitsumfeld mit digitalen Prozessen
- vielfältige Angebote (Mensa, Cafeteria, Restaurants, Uni-Shop, Geldautomaten etc.)
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (z. B. Diplom oder Master) in Erziehungswissenschaft, Sozialpädagogik/Soziale Arbeit, Gender Studies
- didaktische Kompetenzen
- wissenschaftliche Expertise in Beratung und kommunikative Muster, Geschlechterverhältnisse, Care, Körper, Familie, soziale Dienste und pädagogische Institutionen
- Forschungsinteresse in den Gebieten Beratungswissenschaft, Gender Studies
- hohe Kommunikationsfähigkeit ausgeprägte Präsentations- und Moderationskompetenz
- abgeschlossene Promotion
- Erfahrung in Lehre und/oder Weiterbildung
- Qualifikation/Weiterbildung in Beratung
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte nutzen Sie hierzu vorzugsweise unser Online-Formular, welches Sie über den unten stehenden Button "JETZT BEWERBEN" erreichen.
Bewerbungsfrist: 20.11.2025