Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) in der AG Medizinische Assistenzsysteme

In der Medizinischen Fakultät OWL ist die folgende Position zu besetzen:

Kennziffer: Wiss25502

Start: nächstmöglich
Vollzeit
Vergütung nach E13 TV-L
befristet

In der AG Medizinische Assistenzsysteme der Medizinischen Fakultät OWL wird eine Laborleitung im Bereich Social XAI und embodied AI / Robotik im Kontext inklusiver medizinischer Assistenzsysteme für 2 Jahre gesucht. Dabei sind voraussichtlich Projekte des TransRegios / Sonderforschungsbereichs TRR318 "Constructing Explainability" sowie aus dem Anschubfonds AMF der Medizinischen Fakultät und weitere Antragstellungen zu betreuen. Außerdem ist Gelegenheit für eigene Forschung.

Forschung (70 %)
- wissenschaftiche Koordinierung des Labors Medizinische Assistenzsysteme:
  - Betreuung von Studien der Forschungsprojekte
  - Betreuung und Koordinierung Showroom
  - Koordinierung von wissenschaftlichen Kooperationen
  - projektübergreifende Betreuung der Softwareentwicklung in der AG
- Entwicklung eigener Forschungsfragen im Kontext inklusiver medizinischer Assistenzsysteme
- Entwicklung eigener Systeme und Durchführung von Studien
- Veröffentlichung der Forschungsergebnisse durch Publikationen und Vorträge
- Präsentation von Forschungsergebnissen auf nationalen und internationalen Konferenzen
Lehre im Umfang von 4 LVS bei Vollzeittätigkeit (25 %)
Selbstverwaltung (5 %)

Die Beschäftigung ist der wissenschaftlichen Qualifizierung förderlich, die Gelegenheit zur wissenschaftlichen (Weiter-)Qualifikation wird gegeben.

Vergütung nach E13 TV-L
befristet auf 2 Jahre (§ 2 Abs. 1 Satz 1 WissZeitVG; entsprechend den Vorgaben des WissZeitVG und des Vertrages über gute Beschäftigungsbedingungen kann sich im Einzelfall eine abweichende Vertragslaufzeit ergeben)
Vollzeit

interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
flexible Arbeitszeiten
gute Verkehrsanbindung
kollegiale Zusammenarbeit
offene und angenehme Arbeitsatmosphäre
spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten
modernes Arbeitsumfeld mit digitalen Prozessen
vielfältige Angebote (Mensa, Cafeteria, Restaurants, Uni-Shop, Geldautomaten etc.)

Ihr Profil

Das erwarten wir

einschlägiges, erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in Informatik oder einem verwandten Studiengang
Fähigkeit zum wissenschaftlichen Arbeiten
fundierte Fachkenntnisse in den Bereichen intelligente Systeme, Assistenzsysteme, Dialogsysteme und Mensch-Maschine-Interaktion
sehr gute Kenntnisse im wissenschaftlichen Englisch sowie fortgeschrittene Sprachkenntnisse in Deutsch in Wort und Schrift
selbstständige, eigenverantwortliche und engagierte Arbeitsweise
kooperative und teamorientierte Arbeitsweise
ausgeprägte Präsentationskompetenz und Kommunikationsfähigkeit
Teamführungskompetenzen und Koordinierungsfähigkeit
Gender- und Diversitykompetenz

Das wünschen wir uns

fundierte Fachkenntnisse in Systementwicklung
fortgeschrittene Programmierkenntnisse in C++, Java oder Python
Erfahrungen mit Middleware
Erfahrungen mit Studiendesign in Mensch-Maschine-Interaktionsstudien
Kompetenzen im Design inklusiver, interaktiver Technologie

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte nutzen Sie hierzu vorzugsweise unser Online-Formular, welches Sie über den unten stehenden Button "JETZT BEWERBEN" erreichen.

Bewerbungsfrist: 04.01.2026

Kontakt
Prof. Dr.-Ing. Britta Wrede
0521 106-67885
bwrede3@uni-bielefeld.de

Anschrift
Universität Bielefeld
Medizinische Fakultät OWL
Ramona Hanke
Postfach 10 01 31
33501 Bielefeld

Die Universität Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und als familienfreundliche Hochschule zertifiziert. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt im besonderen Maße im wissenschaftlichen Bereich sowie in Technik, IT und Handwerk. Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

An der Universität Bielefeld werden Stellenbesetzungen auf Wunsch grundsätzlich auch mit reduzierter Arbeitszeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.

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