Im Dezernat Forschungsförderung und Transfer (FFT) ist die folgende Position zu besetzen:
Referent*in (m/w/d) CF Data Analytics und Forschungsförderung
Das Dezernat Forschungsförderung und Transfer (FFT) ist eine zentrale Serviceeinrichtung der Universität, die ein breit gefächertes Dienstleistungsangebot rund um die Einwerbung und Abwicklung von Drittmittelprojekten sowie zum Wissens- und Innovationstransfer bietet.
Gesucht wird eine engagierte Persönlichkeit, die in enger Zusammenarbeit mit der Prorektorin für Forschung und Forschungsvernetzung den Aufbau einer Core Facility "Data Analytics" administrativ koordiniert. Darüber hinaus ist die Unterstützung der Wissenschaftler*innen der Universität bei der Einwerbung und Durchführung von drittmittelfinanzierten Forschungsvorhaben Bestandteil der Aufgaben.
Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und vielseitige Aufgabe mit viel Entwicklungspotenzial sowie attraktive Rahmenbedingungen im dynamischen Umfeld einer erfolgreichen Forschungs- und Bildungseinrichtung. Die Tätigkeit findet in einem sehr guten und offenen Betriebsklima statt. Die Universität Bielefeld ist ein attraktiver, familiengerechter Arbeits- und Studienort, der sich durch eine offene Kommunikationskultur, gelebte Interdisziplinarität, Vielfalt und die Freiheit zur persönlichen Entfaltung auszeichnet. Wissenschaft und Verwaltung arbeiten an der Universität Bielefeld traditionell eng und vertrauensvoll zusammen.
- Unterstützung des Aufbaus einer Core Facility "Data Analytics" (70 %)
- Information und Beratung zu transferzentrierten Forschungsförderprogrammen (10 %)
- Begleitung der Antragstellung, der Vertragsverhandlungen und -abwicklung sowie der Projektdurchführung, einschließlich Koordination der damit verbundenen Abstimmungsprozesse (20 %)
- Vergütung nach E13 TV-L
- befristet auf 2 Jahre (§ 14 Abs. 1 Nr. 1 TzBfG)
- Teilzeit 50 %
- interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
- Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche und zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
- FlexWork: grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Umfang abhängig vom konkreten Aufgabenfeld)
- Möglichkeit einer befristeten Umsetzung für Beschäftigte der Universität Bielefeld
- gute Verkehrsanbindung
- betriebliche Zusatzversorgung (VBL)
- kollegiale Zusammenarbeit
- offene und angenehme Arbeitsatmosphäre
- spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten
- modernes Arbeitsumfeld mit digitalen Prozessen
- vielfältige Angebote (Mensa, Cafeteria, Restaurants, Uni-Shop, Geldautomaten etc.)
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einem für den Aufgabenbereich relevanten Studienfach
- gute Kenntnisse der Forschungs(förder)landschaft und transferzentrierter Forschungsförderprogramme
- Fachkompetenz in Data Science/Data Analytics
- Erfahrungen im Projektmanagement
- ausgeprägte Serviceorientierung gegenüber den unterschiedlichen Fach- und Statusgruppen der Universität
- sehr gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit (mündlich und schriftlich) im Deutschen
- verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Organisationsstärke und Eigenständigkeit
- hohe Teamorientierung, Verhandlungsgeschick, Kommunikations- und Präsentationskompetenz
- besonderes Interesse an den Strukturen und Abläufen in der Administration einer wissenschaftlichen Einrichtung
- sichere Beherrschung der gängigen MS-Office-Programme und Webanwendungen
- Promotion
- Fachkompetenz oder Erfahrungen im Aufbau und Betrieb einer Core Facility
- Kenntnisse im Vertrags- und Zuwendungsrecht
- Berufserfahrung im Wissenschaftsmanagement
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Bewerbungsfrist: 04.01.2026